招贤纳士-【天宇之声艺考培训学校】

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招贤纳士

一、客户管理专员
作业责任: 客户管理专员
-担任与学员的平常交流,协助学员处置在专业内外的一切难题
-处理来自学员或学员家长的投诉,以到达客户满足标准
-担任发掘学员的潜在需要
-管理团队,协助团队成员处置难题并在团队中建立正面活跃的领导者形象 
职位需求:
-本科学历,教育相关专业优先
-1-2年客户服务经验或关联行业销售经历优先,有团队管理经历者优先
-热爱教育事业,活泼开朗,乐于创新-普通话白话交流才能优异
-杰出的沟通交流窍门,工作耐心、详尽、有责任心,有爱心
加入TYZS,你将参加一家有生机的公司:
-明晰的责任分工和清晰的职业发展通路;
-个人交流、言语等才能的明显晋升;
-业内具有竞争力的薪酬福利系统;
-开明、高效的企业文化
有意者请将简历投递至邮箱:tianyuzhishenghr@163.com
邮件标题使用统一格式:名字+应聘岗位+工作意向地区

二、市场助理
工作职责:市场助理
1.与市场部经理/主管交流,督导市场活动执行
2.负责促销队伍的管理和培训,领导促销团队达到方针
3.搜集、整理和传递当日活动数据与市场信息
4.确认活动门店信息及现场布置形式
5.落实活动所需宣传物料的发送流程
6.管理市场活动物资及仓库
职位需求:
1.专科以上学历
2.熟练办公设备及办公软件的使用
3.思维活跃,学习意识强,工作态度积极,具有杰出的团队合作精神
4.喜欢自我应战,赋有热情习惯高强度工作
5.如果你自认为符合以上的全部条件,你就是我们寻找的人才!加入TYZS,你将加入一家充满活力的公司!
有意者请将简历投递至邮箱:tianyuzhishenghr@63.com 
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三、课程顾问 
职位描述:课程顾问 
-以电话、网络、当面交流等方式为学员供给课程咨询服务 
-及时对学员进行最新课程及关联活动的推广咨询及回访工作 
-及时与新学员交流、建立和维护学员关系渠道 
-配合市场进行相关课程及活动宣传工作-带领并且管理团队,以完成每月的销售目标 
核心要求: 
-本科学历,市场营销、教育相关专业优先; 
-2-3年行业销售管理经验者优先; 
-杰出的沟通表达技巧,抗压能力强; 
-气质形象佳,口语书面表达能力佳; 
加入TYZS,你将加入一家充满活力的公司: 
明晰的工作职责和职业生涯发展通路; 
个人英语、交流等才能的明显晋升; 
业界具有竞争力的薪资水平和完善的福利方针; 
开通、高效的企业文化 
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四:TYZS市场部全职实习生
岗位职责:
1.经过公司供给的的途径在指定活动地点向潜在客户介绍“天宇之声”,精确地将活动信息传递给潜在客户。
2.按公司要求,在指定活动地点发放相关资料、安置展架及展架的平常保护;
3.遵守规范的工作流程,认真执行市场活动内容,协作做好学校组织的各类市场宣传及推广活动;
4.负责帮忙采购、管理区域市场物料;
5.招聘、管理、监督兼职团队工作;
6.办公室编辑文案策划工作。
职位要求:     
1.在校大三、大四学生有充裕时间来实习。大学专科以上学历(专业不限,金融、管理、推广类优先);
2.酷爱并擅长市场推广工作。思维敏捷、有勤奋真挚的工作态度以及杰出的客户沟通才能;
3.诚实守信以及杰出的团队协作精力,具备迎接挑战的决心和对工作的激情(有带团队经验优先,学生干部优先);
4.熟练使用Office软件(会使用设计软件优先);
5.熟练使用普通话。
薪酬待遇:底薪+提成+奖金,正规财务制度月结工资。
注:
1.工作表现杰出者,供给实习鉴定。
2.毕业后择优推荐为正式员工,TYZS提供优越的薪酬待遇和杰出的事业发展渠道,欢迎加入我们的团队!
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五、市场专员  Marketing Executive
工作职责:
1. 通过杰出的方案与管理,带领团队完成每月公司的市场推行及所担任途径的销售任务
2. 定时现场巡视,完善推广员管理制
3. 通过对团队的培训与即时交流,定期回顾业绩,维持团队的稳定性与工作活跃性
4. 定期了解竞争对手信息
5. 作为市场部代表,与中心保持紧密工作关系,保证市场部策划的每个活动得到有效实施
6. 按需求完结相关报表和工作报告
7. 配合建立招募机制扩展团队候选人基数
任职要求:
1. 大学本科或以上学历2. 2年以上市场营销等相关工作经验
3. 规范中文读写熟练
4. 杰出的交流和谐才能,有效管理推广团队和多项工作使命
5. 杰出的时间管理能力,必要时可加班
6. 情绪活跃,具有杰出的抗压才能
7. 熟练使用Excel等MS Office办公软件
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六、市场主管Marketing Supervisor (Booth渠道)  
工作职责:  
1.拟定和履行市场推广活动计划和预算,以完结市场及销售方针。  
2. 合理分配市场预算,将投入转化为市场业绩。  
3. 市场信息搜集及分析。  
4. 推广团队的监管。  
5. 开辟新商场推行途径,并维护现有途径关系。  
6. 负责物料等的管理。  
7 .协助市场经理的日常工作,完成每个月的业绩目标。  
8. 配合建立招募机制,扩展团队候选人基数  。
任职需求:  
1. 统招大学本科或以上学历。  
2. 5年以上市场营销工作经验, 2年以上团队管理经验。  
3. 杰出的交流才能与领导力,能够带领团队成员共同努力完成每月业绩目标。  
4. 注重细节,很强的活动履行才能。  
5. 能承受工作压力。  
6. 杰出的分析能力和很强的责任心。  
7. 杰出的英语书面和口语技能。  
8. 熟练使用MS Office等办公软件。  
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七、工程项目经理
岗位职责:工程项目经理
1、监控各项目的施工进度;
2、配合协调各项目的款项支付;
3、对施工工艺、资料质量状况及损耗、实践施工状况等状况进行检查;
4、参加部分关联准则的完善,提出可行性定见。
职位要求:
1、本科以上学历,3年以上相关工作经验,1年以上外资企业工作经验;
2、知道修建点缀工程现场办理关联常识,知道现行的造价系统;
3、杰出的交流和谐才能,以及独立的商务谈判才能;
4、熟练运用OFFICE、CAD等专业软件,并能及时解决实际施工问题;
5、积极的工作态度、状态,以及良好的时间、空间规划能力;
6、熟练使用英语作为书面沟通工具,可进行基本英语口语交流。
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八、Accountant/会计
工作职责:Accountant/会计
1、担任公司全盘账务处理;
2、担任按照公司总部要求编制月度及年度财务报告;
3、担任配合公司内部及外部审计;
4、担任公司税务、核算等相关工作;
5、其他财务经理组织的工作;
需求:
1、财务会计专业本科以上学历;
2、三年以上相关工作经验;
3、熟悉国家财税法律规范,熟悉国家会计法规;
4、国语口语流利,能用普通话进行日常沟通及工作汇报;
5、熟练的计算机运用才华;
6、具有极高的独立工作才华及判断能力.
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九、职责描述:网络专员  
职责描述 :  
1、担任网络口碑推广的策划和总结反馈。  
2、担任天宇之声网站及各分站的内容建造,包括日常更新及主要产品的站内宣传。  
3、担任网络推广方案(专题、线上活动)的策划与履行。  
任职需求:  
1、至少1年的互联网公司工作经验。  
2、熟知基本的HTML代码,可以熟练使用Deamweaver。  
3、可以运用Photoshop制作焦点图。  
4、具备团队协作经验,能适应网络编辑从业者工作氛围。  
5、杰出的信息搜集和编辑才能  
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十、工作职责:法律专员
1、担任辅导公司及及下属子机构及各地相关学校具体法律事务工作。
2、担任集团合同事务管理及处理。集团其他法律工作。
任职需求:
1、硕士学历,35岁以下。
2、通过司法考试,法律专业,知识产权专业或兼具法律以外其他专业背景者优先;
3、三年以上公司/企业或律师事务所工作经验优先;
4、具有较强的法律专业知识以及公司/企业法律、法规的相关知识;
5、具有杰出的交流与和谐才能、杰出的与人协作才能;有较强的作业热心,具有高度的 工作责任感;
6、具备一定的法律英语运用能力;
7、其他:热爱天宇之声教育事业;热爱法律工作。
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十一、岗位职责:渠道专员
1、针对公司产品对目标企业进行拜访与关系建立;
2、具备陌生客户开拓能力,能积极进行渠道开拓与评估;
3、担任在目标企业进行的推行方案的方案和组织实施;
4、对准目标公司不一样特征,收集整理推行相关信息,拟定产品推行方案。
任职资格:
1、具备吃苦、敬业精神;
2、有较强的推行才干、市场渠道开拓能力;
3、良好的沟通能力与团队精神。
4、有教育行业、传媒行业渠道经验者优先;
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十二、职位描述:品牌专员
1、安排策划天宇之声品牌推行活动,提高品牌知名度与美誉度;
2、担任与香港合作机构品牌活的策划与执行,提升天宇之声的知名度,吸引更多优秀公司加入天宇之声语言支持计划;
3、制定品牌活动的管理系统,做好志愿者的招募、考核与激励体系;
4、安排策划高端沙龙活动;
5、参加海外协作项目的交流与和谐,开拓海外合作资源;
6、拟定网前言推行方案,负责媒介宣传;
7、按需求参与品牌推广与网站运营整体工作。
任职需求:
1、海归,具有海外名校留学背景及海外院校社团管理经历者优先考虑;
2、市场、推广、广告、公关、传播等相关专业本科、硕士以上学历;
3、优秀的英文听、说、读、写能力及熟练使用办公软件;
4、具有品牌管理方面的专业学习及项目经验者优先考虑;
5、优异的人际沟通能力、团队领导能力和项目管理能力。
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十三、岗位职责:福利与薪酬专员  
1.担任公司每月薪酬的计算、发放与个人所得税计算;  
2.担任员工各项保险、公积金、福利等统计、制表、缴费、基数核定、支取报销、转移及封存等工作;  
3.担任公司员工名录的建立、维护与报表统计;  
4.担任收集国家与薪酬、社保、公积金等相关政策、法规;  
5.到相关政府社保、公积金、人力资源等主管部门办理事务、进行交流;  
6.完成领导交办的其他工作。  
任职资历:  
1.人力资源、管理或相关专业,本科以上学历;  
2.2年以上人力资源相关工作经验;  
3.熟悉国家和北京市劳动政策法律法规;  
4.熟悉薪酬社保各项工作的操作流程并能熟练运用;  
5.能熟练运用办公软件,尤其在Excel软件使用上要求能够熟练设置报表公式。数字敏感度好,善于进行数据分析。  
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十四、职责描述:网站编辑 
1、  担任天声教育原创作者维护; 
2、  原创作品的审核、撰写; 
3、  作品运营推行等。 
任职需求: 
1、  大学本科或以上学历,至少两年以上相关行业从业经验。对教育行业熟悉的优先。 
2、  对各大原创网站十分了解,有丰富的编辑经验、善于策划;具备一定的人文、历史、文学等相关知识;  
3、  熟悉原创网站运作,对收费阅读项目有自己独特见解; 
4、  工作责任心强,能承受较大工作压力,具备团队合作精神; 
5、  熟悉网络新闻传播特点,熟悉电脑操作,掌握基本网络知识。熟悉Photoshop、Dreamweaver、Frontpage等软件;  
6、  具备杰出的人际关系处理能力和交流能力,有丰富的作者资源; 
7、  具有国内教育门户网站工作经验的应聘者优先考虑。 
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十五、岗位职责:人力资源专员HR
1、担任安排改善分公司绩效考核考核及管理制度;
2、担任分公司绩效考核方案的实施、拟定、组织、指导、跟踪各部门绩效考核工作;
3、搜集、整理、分析公司在经营过程中的数据,解决考核问题;
4、根据考核结果协助其他部门做好员工的改进及激励工作;
5、协助设计绩效考核体系与指标,并对考核过程进行监控工作;
任职资历:
1、人力资源管理、法律等相关专业优先,大专以上学历;
2、有二年以上中型企业薪酬绩效管理经验,至少1年同岗位工作经验;
3、了解薪酬福利及绩效管理流程和评价办法;
4、最少了解人力资源六大模块中两至三大模块;
5、厚实的人力资源管理理论和文字功底,具有优异的书面和口头表达才能;
6、积极主动、原则性强、善于沟通,具有较强的工作责任心和学习能力、杰出的团队合作意识。
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十六、职责:电话销售专员  
1、担任接听电话,挖掘家长实际需求,将公司服务模式介绍给家长,预约家长以及学生;  
2、面对面与家长交流,协助家长及学生更具体的知道公司的服务模式、促成学生在本中心学习;  
3、依据公司业务流程对客户学生的学习情况做出分析与诊断,拟定教导计划与方案;  
4、跟踪客户辅导项目实施及客户维护,协调教务工作 。 
任职条件:  
1、年龄22到30岁,专科以上学历;  
2、普通话标准,有亲和力、幽默感,交流能力强;  
3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,赋有责任心。  
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十七、岗位职责:企业培训师  
1、依据公司战略开展,担任建立运营体系内部培训系统、制度流程以满足公司培训需要;  
2、编写培训工作相关制度及流程,组织培训需求的调查与分析,拟定年度和月度培训计划,拟定阶段培训方案和定期培训方案;  
3、担任开发与整合新课程,设计能够满足运营体系内部不同职级、不同职位的全面培训课程,完善培训形式,满足培训需要;  
4、担任运营部校区员工的星级评估和统筹协调;  
5、担任运营部员工激励活动的设计、组织,包括大型活动的组织与协调;  
6、担任运营部人员发展规划流程的完善与执行;  
7、协助运营总监进行校区的运营、规章制度、标准化规范的培训,根据培训的实际效果反馈,提出培训管理方面的合理化建议,并不断完善培训课程和培训技巧;  
8、担任运营部内部讲师的培养和管理;  
9、担任运营部临时安排的各项工作。  
任职资格:  
1、本科及以上学历;  
2、3年以上大中型连锁行业培训管理经验,熟悉连锁行业运营管理流程,有集团企业从事人员发展规划和培训系统建设经验者优先; 
3、具有较强的计划、统筹、协调能力,能够承受工作压力;  
4、有独立的课程设计与开发才能;  
5、性格外向,善于表达和沟通,积极热情,具有责任心,有良好的团队合作精神,可适应出差; 
6、精通PPT的使用,接受过专业讲师技巧的培训;  
7、认同公司企业文化。  
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十八、岗位职责:保洁
1、工作日内每天打扫办公区、卫生间及公共走廊,确保整体环境干净整齐;
2、每天工作8小时,节假日全休,食宿自理。
任职资历:
1、身体健康,踏实肯干,吃苦耐劳,有办公室保洁经验;
2、需长期稳定,遵守管理; 3、能独立操作并使用所运用一切有清洁工具的技能。
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十九、教育渠道专员(资源者优先)
年龄30岁以上者
工作职责:
1、依照公司市场计划拟定招生途径发展计划;
2、了解掌握各区域竞争态势,制定有针对性的渠道建立、拓展、维护方案;
3、有效管理招生渠道资源,调动渠道能量,完成渠道招生任务;
4、策划渠道市场活动,不断有效拓展新的协作伙伴,增强渠道销售力量;
5、维护渠道忠诚度,保证与合作伙伴的有效协作;
任职资历:
1、 大专及以上学历,限女性;
2、 市场营销类相关专业优先;
3、 有很强的沟通技巧及谈判才能;
4、 有教育行业渠道资源和数据资源者优先;
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